【项目介绍】

      四川外国语大学成都学院、德国于贝林根养老培训学院与CDBB深入合作,在中国招收预备学员,经过语言及专业强化培训后,送往德国接受为期三年的双元制职业教育,结业考取德国国家老年护理师职业资格证书。

      该项目旨在培养学员成为具有老年护理、康复保健、医疗服务、营养管理、老年心理咨询与辅导等全面知识的国际化专业人才!

德国于贝林根培训学院AKADEMIE ÜBERLINGEN

      德国贝林根养老培训学院总部位于德国Osnabrücke,在35个城市和地区设有分支机构,拥有5个子品牌提供不同专业领域的教育和培训。全德规模最大、最为现代化的私立教育培训机构之一。

德国CDBB职业教育与培训有限公司

       公司成立于2005年,总部位于德国北威州杜塞尔多夫市。我们致力于行业与职业发展的教育和培训,开展国际合作交流;合作伙伴包括中国和德国、瑞士、奥地利等德语区国家的工商协会、企业、培训机构和学校。

【德国老年护理师培训项目优势】

      带薪培训,收入高:学员在德培训的实习津贴,3年总计约24万元人民币(第一年约750欧元/月,第二年约850欧元/月,第三年约1050欧元/月)

      带薪休假,高福利:享受德国法定带薪休假待遇,一般为30天/年

      双证:国内学位证书/毕业证书+国际老年护理师职业资格证书先进的护理理念:培养日常护理、康复保健、医疗服务、营养管理   、老年心理咨询与辅导等全面的专业护理人丰富的继续深造机会:培训后,可申请德国大学学习和深造海外工作经验:培训3年即工作3年移民有保障:在德国居住满5年并缴纳工资税,即可申请德国的长期居留权;满8年可申请加入德国国籍。

【未来职业发展与就业优势】

      未来从事职业

      老年公寓管理人员、养老机构管理人员、学校专业老师、诊所指导师、老年护理咨询师、门诊及住院护理主管

      德国就业优势

      待遇优厚:德国就业年薪 20万元以上

      职业受尊重:德国医护人员是非常受人尊重的职业;患者素质高,医患纠纷少

      工作时间合理:每周工作30-40小时

      休假充足:每年30天法定带薪假期

      人性化:法律规定一线护理工作满6年,将转岗至养老机构其他岗位
      
      福利好: 雇主支付法定社会、医疗保险

      职业前景好:良好的在职培训及晋升空间

      中国就业优势

      国内就业机会多:行业发展迅猛,急需懂技术、懂语言、懂管理的国际化专业人才

      职业发展空间大:学员的专业护理技能、流利德语,海外留学与工作经历,使其成为护理行业精英人才,能从事养老培训、养老院、相关政府部门的中高级管理岗位

      待遇优厚:经专业培训的老年护理师在国内是稀缺型高级人才,薪资待遇优渥


【申请条件】

      年满 18 周岁,身体健康,大学(专科、本科均可)在读或毕业生,热爱老年护理职业,无不良品行记录。面试和笔试合格,并具备歌德学院德语语言水平 B1 证书。

      预估出国前所有支出费用:约34780元人民币。学生赴德后,无其他任何服务费用。

【在德学习保证金】

     学生与德国机构签约前,CDBB将收取学生5万元“在德3年学习保证金”,以确保学生在德完成3年培训

     学生在德完成3年“Deutsch+ 国家老年护理师”培训后,由德国养老机构出具相关记录,CDBB即退还学生押金。

【联系方式】

四川外国语大学成都学院德语系

电话:028-87133675

德国CDBB职业与教育培训有限公司中国(成都)代表处

电话:028-61067998



【常见问题解答】

(一)什么是老年护理?

      老年护理起源于现有的护理理论和社会学、生物学、心理学、健康政策等学科理论。美国护士协会1987年提出用“老年护理(”概念代替“老年病护理”概念,因为老年护理涉及的护理范畴更广泛。包括评估老年人的健康和功能状态,制定护理计划,提供有效护理和其他卫生保健服务,并评价照顾效果。老年护理强调保持和恢复、促进健康,预防和控制由急、慢性疾病引起的残疾,发挥老年人的日常生活能力,保持老年人的尊严和舒适生活直至死亡。

(二)培训是否收取学费?实习补助足够自己负担在德的生活吗?

      三年培训期间,德国委托方不会收取任何学费。每月的实习津贴是委托方根据德国当地学生每月平均生活开支测定的,与德国当地参与培训的学生同等待遇。

(三)三年培训结束后是否可以在德国继续申请读本科和研究生,对申请德国的大学有没有帮助?可以留德继续工作吗?对以后申请德国籍有没有帮助?

      三年培训结束后,可以选择继续留德工作和学习。通过这三年在德学习,语言得到很大提升,对于日后申请大学是有一定帮助的。在德国工作5年之后可以申请长居或是入籍。

(四)培训实习期间周末有没有休息?有多少假期?

      培训实习享受德国国家法定带薪休假待遇,一般为30天/年。具体休假时间由委托方与学员商定。

(五)参与项目的学员来德后会在哪里接受培训、实习和工作?

      我们的委托方在德国多个城市均有正规医院、养老机构,所以来德以后学员会分散在不同的城市学习和工作。